出勤時間は土日が9:10、水金が9:40、火木が10:40。
制服に着替えたら、分担して掃除と診療準備を行い、全員で朝礼をします。
当院の仕事を知る
work
歯科衛生士の一日のスケジュール
出勤・朝礼
午前診療
平日は60～70名、土日は約80名と、幅広い年齢層の患者さんが多数来院されます。
昼休み
休憩室に集まってご飯を食べます。お弁当派とコンビニ派は半々。
午後診療
矯正、クリーニング、TBIが中心。
マスクをしていると表情が見えにくいので、目元だけでも笑顔だと伝えられるよう心掛けています。
後片付け・退勤
診療後は終礼で連絡事項を共有します。残業はなし！プライベートも充実させられます。
受付・コーディネーターの一日のスケジュール
出勤・朝礼
出勤時間は土日が9:10、水金が9:40、火木が10:40。
制服に着替えたら、分担して掃除・現金の確認・カルテの準備を行い、全員で朝礼をします。
午前診療
午前の診療が開始、電話対応・お会計・予約・メールチェックなど平日は60～70名、土日は約80名と、幅広い年齢層の患者さんが多数来院されます。
昼休み
ランチタイム。普段はお弁当ですが、時にはみんなで外食したり、１階にあるスタバの新商品が出ると買いに行ったりしています♪
午後診療
休憩が終わったらお掃除・午後のカルテの準備。
午後の診療が始まったら、引き続き電話対応・お会計・予約・メールチェック・カルテ確認など。
現在はマスクをしていると表情が見えにくいので、目元だけでも笑顔だと伝えられるよう心掛けています。
後片付け・退勤
診療後は終礼で連絡事項を共有します。残業はなし！プライベートも充実させられます。
POINT1
「成長を実感できる！」
矯正歯科を初歩から学べます
当院では、仕事を教えてもらう」という姿勢ではなく、「自発的に動いていく」スタッフを育てていきます。できなくても、チャレンジする姿勢が成長につながると知っているからです。
充実した院内教育制度
学校では授業の少なかった矯正歯科。
新卒で矯正歯科ってハードル高そう…と思うかもしれません。
入社後は、ドクターと先輩衛生士がトレーナーとなって初歩から丁寧に指導し、
トレーニング期間を経て患者さまを担当していただきますので、
新卒のスタッフも多数活躍しています。
院内教育制度には、診療における技術面の研修だけでは
なく、社会人としてのマナーや心構えも学べる社会人研修も含まれています。
そして社内研修はもちろん、社外研修への参加や資格取得も支援します。
POINT2
「成長するのは楽しい！」
人間関係のよい職場
好奇心旺盛で、自発的に行動できる方を求めています。失敗を恐れず、新しいことに積極的にチャレンジする姿勢を大切にしています。そういう環境だからこそ、スタッフ同士が仲良く、お互いフォローし、みんなで成長します。困ったことや悩みがあれば励ましてくれる先輩ばかりです。
院内コイン制度・サイコロチャレンジとは？
院内コインとは、医院が発行する院内限定の通貨です。仕事中の良いパフォーマンスに対して、院長が付与したり、スタッフ同士で贈り合うことができます。サイコロチャレンジでさらに増えたり減ってしまったり…そして溜まったコインはお給料に反映されます。
この制度は、院内コミュニケーションの円滑化と満足度高く働ける環境作りを促します。
POINT3
「ワークライフバランスを大切に」
選べる２つのお仕事プラン
スタッフそれぞれの働き方を大事にするため、2つのお仕事プランを用意しています。
プラン１）毎月9日休暇保障
「お休みは少なくてもいい！働いた分しっかりお給与が欲しい」という方向け。
週休2日で仕事に集中できます。
プラン２）毎月10日休暇保障
「プライベートも楽しみたいから、お休みは多いほうが良い！」という方向け。
ゆとりを持って働くことができます。
もちろん、途中でプランの変更も可能です。
どちらを選んでも頑張った分だけ
お給料は上がっていきますので、
安心してくださいね！
お休みがしっかりとれる！特別休暇制度
働き方改革の一環として導入された特別休暇制度、年間で有給とは別に4日取得可能です。
リフレッシュや自身のスキルアップに利用していただけます。
スタッフからは「長期休暇がとりやすくなった！」
「他の職場の人とお休みが合わせやすい」と喜ばれています。
そのほかにもmarriage休暇制度などもあり、2020年度実績では休暇消化率は100％です。
日々の残業時間は0時間！完全予約制のため、
診療時間内に全ての患者様の診療が終わります。
福利厚生の基本、社会保険ももちろん完備しています。
POINT4
「働きながらキレイになれる」
スタッフ矯正割引制度
スタッフ価格で矯正治療を受けられます。
ほぼ、全スタッフが矯正治療中。
自分自身も矯正治療を体験することで、
知識がより深まり、患者さまに寄り添った診療ができるようになります。そして口元もキレイに！
自信をもって笑顔で患者さまに接してもらいたいと思っています。
ほぼ、全スタッフが矯正治療中。
自分自身も矯正治療を体験することで、
知識がより深まり、患者さまに寄り添った診療ができるようになります。そして口元もキレイに！
自信をもって笑顔で患者さまに接してもらいたいと思っています。
POINT5
１日で最も長く過ごす場所だから
「快適な職場環境」
2019年9月に院内を全面リニューアル。
患者さまだけでなくスタッフも働きやすい環境を意識しました。
診療室とは別にスタッフルームも完備。
ターミナル駅である大宮駅から徒歩２分。
近隣には商業施設もたくさんあります。
患者さまだけでなくスタッフも働きやすい環境を意識しました。
診療室とは別にスタッフルームも完備。
ターミナル駅である大宮駅から徒歩２分。
近隣には商業施設もたくさんあります。
院内カフェ制度
お茶やランチタイムのスープ、小腹が空いたときのお菓子などを医院で用意しています。
仕事の生産性をあげるためのエネルギー補給、休憩時にスタッフ同士のコミュニケーションを図るきっかけとして活用してください。
入職から3ヶ月間のスケジュール
入社～1ヵ月目：矯正に関する基礎を学ぶ・社会人研修
大宮SHIN矯正歯科へようこそ！
今日からあなたも大宮SHIN矯正歯科の一員です！入社時レクリエーションから始まり、まずは当院の事を知ることからスタートしていきます。
先輩スタッフによる座学、実地研修を中心に矯正に関する基礎を学びます。
【座学研修で学ぶこと】
・大宮SHIN矯正歯科の診療方針・ポリシー
・院内システム
・チーム構成
・院内ルール
・社会人としての心構え
【実地研修で学ぶこと】
矯正治療に関する基礎的な技術を、院長はじめ、先輩スタッフが丁寧に指導します。
〇1ヵ月～2ヵ月目：矯正に関する各種メニューの知識を深める
入社2か月目からは、座学や研修で学んだ基礎を徐々に実行していきます。
もちろん、すぐに患者様の担当をお任せすることはありません。実際に先輩スタッフが患者さま対応する近くで研修を行い、独り立ちしたらすぐに現場で活かせるよう技術を習得していきます。
〇2ヵ月～3ヵ月目:徐々に臨床実習へ
入社3か月目からは、インプットからアウトプットへ！
先輩スタッフの付き添いの元、実際の診療現場で患者様の応対、施術をお任せしていきます。施術は、それぞれのスキル習熟度に合わせて少しずつ行い、チーフDH、先輩スタッフが身近でフォロ―しますので、安心して挑戦していただけます。
〇入社3ヵ月目〜：更なるスキルアップへ
3ヵ月目以降も、更なるスキルアップのためにアドバンス研修を用意しています。
歯科衛生士としての知識、経験、スキル、キャリアをしっかりと積み上げることができます。